Aleksandra BuryHR Business Partner

    Temat wystąpienia:
    „Szlifowanie diamentów w  Credit Agricole Bank Polska SA”

    Opis wystąpienia:
    Pracodawcy funkcjonują w nowych realiach rynkowych, w których chcąc zatrzymać u siebie utalentowanych oraz silnie zaangażowanych pracowników, muszą podjąć wysiłek, aby sprostać różnym oczekiwaniom. Młodzi, pokolenie Y, Millenialsi, potrzebują mapy, która będzie ich prowadzić do sukcesu, jednocześnie oczekując, że to  firma im w tym pomoże.  W naszym Banku od 2011r. funkcjonuje Program Rozwojowy dla Studentów i Absolwentów  – Career Ahead.  Jak dbać o rozwój młodych o wysokim potencjale? Jaki pomysł ma na to Credit Agricole Bank Polska?

    Ekspert:
    Jako HR Business Partner, wspiera największy Pion – Bankowości Zdalnej,  współpracuje z Top Managerami, Managerami i Specjalistami przy podejmowaniu wszelkich decyzji personalnych. Odpowiada również za Program Rozwojowy dla Studentów i Absolwentów Career Ahead. Certyfikowany trener biznesu, prowadzi warsztaty wspierające rozwój kompetencji miękkich, a także wykładowca tematyki związanej z nowoczesnymi trendami w zarządzaniu zasobami ludzkimi.

    Firma: Credit Agricole Bank Polska SA