30-31 maja 2017

"praktycy praktykom
Najlepsze case studies wysokoefektywnych organizacji"

Agata Padalska Narzędzia skutecznej komunikacji.
Jak w Future Processing budujemy zaangażowanie pracowników
Roman Warkocz Facylitacja, porozmawiajmy o (nie)odpowiedzialności
Marek Śliboda Jak wzbudzić i podtrzymać zaangażowanie emocjonalne pracowników
dr Robert Manikowski, Katarzyna Bieniek Renowacja systemu motywacyjnego
jako odpowiedź na współczesny rynek pracownika
Justyna Folentarska Hutchinson LEVEL UP- jak przekuć miękki potencjał w twarde rezultaty
prof. dr hab. Marek Szopa Pomaluj swoją firmę na turkusowo- z wykorzystaniem profilu wartości Gravesa
  Krzysztof Wiśniak, Olga Wąs Learning Agility – prawdopodobnie najważniejsza kompetencja przyszłości.
Jak w Grupie Danone identyfikujemy i rozwijamy potencjał do uczenia się
Joanna Jeziorowska Azymut na sukces- strategia firmy a strategia HR
Elwira Wołczecka Rozwój liderów jako klucz do sukcesu biznesowego i zmiany kulturowej
  Marek Jarocki, Przemysław Karwacki Sprawdzone a nieoczywiste rozwiązania: jak ograniczyć koszty zatrudnienia
i dodatkowo zmotywować pracowników?
Tomasz Florczak Nowoczesne trendy w rekrutacji – jak poprzez
Hackathony ograniczyć koszty działań rekrutacyjnych
o 40% i skrócić czas dotarcia do kandydatów
Katarzyna Bogdanowicz Jak zbudować efektywny proces rekrutacji oparty na modelu kompetencyjnym,
na przykładzie doświadczeń działu personalnego w Parker Hannifin ESSC
Aleksandra Bury Szlifowanie diamentów w Credit Agricole Bank Polska SA